我是否有权要求我的雇主补缴2014-2018年的社保?

更新时间:2023-09-14 15:14:04人浏览
问题描述:
14年秋天在超市工作,直到2018年才给我投保,但厂家是深圳广州,我在青岛即墨工作。我想让他补上2014-2018年的社保。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助130583人 · 响应时间 平均1分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2023-09-14 15:12:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140586人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的,由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当地社会保险经办机构办理补交。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2023-09-14 15:12:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助168237人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的,由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当地社会保险经办机构办理补交。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2023-09-14 15:14:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
补交社保是否划算些
补交社保是否划算些
补交社保划算。不过如果是新农合或者城镇居民医保的,没必要补交,因为这两种一年一缴,次年才能享受相关待遇,当年未缴纳的,不
社会保险
人浏览
法律分析:要求公司补交。公司漏缴社保一个月可以进行补缴,由公司相关人员应带齐材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴,若是用人单位未按时足额缴纳社会保险费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补缴社保滞纳金谁出钱
补缴社保滞纳金谁出钱
补缴社保滞纳金由用人单位出钱。用人单位未按期缴纳社保费的,除补缴外,社保费征收机构按日加收万分之五的滞纳金。用人单位应当
社会保险
人浏览
法律分析:为员工缴纳社保是企业的法定义务,除非是因为个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的;否则,可以与公司协商,要求其补缴,协商不成,可以向社保监督管
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
补交社会保险的规定
补交社会保险的规定
补交社会保险的规定从今年3月1日起,达到国家规定的退休年龄、但是未达到规定缴费年限的本市城镇参保人员可以继续缴纳社会保险费,直到补足所"欠"年限,再享受社保待遇
社会劳动保险
人浏览
法律分析:要求公司补交,如不补交,可以到社保局进行仲裁。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 这个事是什么时候发生的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司未给您缴纳社会保险的问题,您有权利要求公司补缴社保并寻求经济补偿。补偿标准通常是一年工作支付一个月的工资。若公司拒绝履行其法律义务,您可以考虑解除劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求赔偿。如果公司未缴纳社会保障,导致您退休后无法领取养老金,您有权利要求公司补交社保并可能获得相应的经济补偿。根据法律规定,您可以在退休后一年内向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式包括自费、商业保险补充、咨询社保机构申请特殊处理。选择方式:自费是最直接的方式,但经济压力可能较大;商业保险补充需提前购买相关险种;咨询社保机构可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询