家人朋友私自帮忙工作致伤,可否进行工伤鉴定并获得赔偿?该案例中最高赔偿额度为多少?应采取何种程序来索要赔偿?

更新时间:2023-09-13 18:16:05人浏览
问题描述:
家人帮朋友免费工作,从墙上摔下来,摔成腰椎骨折、脑骨折、脑出血等。现在他们已经出院了。私了之后,他们没有达成赔偿。像我们这样的案例可以做工伤鉴定吗?我们可以索要多少索赔?我们应该采取什么程序来获得赔偿?谢谢律师回答我的问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
2023-09-13 18:13:56
平台法律顾问团队 咨询我
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劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
2023-09-13 18:14:11
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可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以委托律师起诉处理,要求对方承担赔偿责任。
给私人干活受伤了怎么赔偿具体分析如下:
1、损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费;
2、个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。如果对方不承担责任的可以向法院提起诉讼。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。第一千一百九十三条 承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。
2023-09-13 18:16:05
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