公司在员工离职后扣除前几个月帮助员工缴纳的社保是否违法?
更新时间:2023-09-13 15:10:38人浏览
问题描述:
你好,我想咨询公司总是给员工全额购买社保,但员工离职后,公司在员工不知情的情况下从工资中扣除前几个月帮助员工缴纳的部分社保金额是否合理。如何要钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,是可以和公司协商的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。公司在离职当月将本应由企业承担的社保部分从你工资中扣除的作法是违法的,侵害了你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条也把社会保险作为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。法律依据:《工资支付暂行条例》第九条规定:劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。公司在离职当月将本应由企业承担的社保部分从你工资中扣除的作法是违法的,侵害了你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条也把社会保险作为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司试用期内不交社保,劳动者因此解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职公司原则上是不能扣除工资的,包括基础工资以及提成,除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,很高兴为您提供法律服务。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位全额扣员工社保费违法。只要建立劳动关系,无论是否在试用期,用人单位都应当为员工缴纳社会保险,而社保扣除时只能扣除劳动者个人缴纳部分。如果公司全额代扣社保部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,通常由单位缴纳社保,如果是你离职当月工作没有满一个月,可以和单位协商社保如何缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询