你好,我是实习生。我说加班半小时一小时不需要付工资。说端午节只放一天后休息合法吗?

更新时间:2023-09-13 12:56:05人浏览
问题描述:
你好,我是实习生。我说加班半小时一小时不需要付工资。说端午节只放一天后休息合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助54119人 · 响应时间 平均5分钟内
法律规定的法定节假日中端午节假期只有1天,其他两天属于调休。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2023-09-13 12:53:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助144097人 · 响应时间 平均2分钟内
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2023-09-13 12:54:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助107303人 · 响应时间 平均1分钟内
可协商、投诉或申请仲裁
2023-09-13 12:56:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法法定节假日加班规定
劳动法法定节假日加班规定
很多公司由于工作岗位比较特殊,所以实行的是轮班调休的工作方式,但是按照我国的法律规定,如果是法定节假日加班的话,公司应该给员工相应的加班补偿,那么劳动法法定节假
加班费
人浏览
法律分析:连续上班24小时休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班
加班
1.定义即在规定的工作时间外继续工作。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。2.加班补偿用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付
劳动法动态
人浏览
劳动者在法定节假日加班,3倍工资中包含原本的当日工资。3倍工资不是除原本的当日工资外,额外支付3倍工资,而是包括在内的。用人单位应当根据劳动者的加班天数来足额进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么安排加班才是合法
怎么安排加班才是合法
怎么安排加班才是合法企业由于生产经营需要确实需要安排加班的,应当与工会和劳动者协商一致。企业不得强迫劳动者在法定时间之外延长工作时间,否则劳动者有权拒绝。律师点
加班费
人浏览
公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班应当特别注意的几个问题
加班应当特别注意的几个问题
加班,广义上说即延长工作时间,是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说,仅指按用人单位的
加班费
人浏览
法律分析:公司强制加班是不合法的。如果公司强制加班支付了足额的加班费就不算是违反劳动法,反之拒给加班费就是违法了劳动法;劳动合同法规定,用人单位应当严格执行劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先协调沟通,如果不成可以考虑投诉或起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工加班有无时间限制?
员工加班有无时间限制?
员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定,用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上,一般每日
劳保新知
人浏览
法律分析:公司强制加班是不合法的。如果公司强制加班支付了足额的加班费就不算是违反劳动法,反之拒给加班费就是违法了劳动法;劳动合同法规定,用人单位应当严格执行劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好哦根据您的描述不合法,劳动监察大队投诉处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法定假日加班超过8小时的,加班费按照不低于劳动者小时工资的三倍的标准来算。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:员工不加班扣钱这种做法肯定是违法,用人单位安排员工加班需经劳动者同意,否则即是违法行为,不加班罚款是不合法的,可以向劳动监察部门投诉处理。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载