我是否能向劳动仲裁申请保护自己的权益？
更新时间：2023-09-13 11:38:05人浏览
问题描述：
你好律师我目前的情况是这样的：我与2023.2月份入职一家蛋糕店，个体户，叫瑞可爷爷蛋糕店上班，老板没有跟我签劳动合同，现在通知要辞退我，要我马上就离职，就只赔付我多十天的基本工资，我个人觉得这是不合理的，我是否能申请劳动仲裁保护自己的权益。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：准备相关材料去申请劳动仲裁。若仲裁没结果，那就起诉至法院。要求用人单位支付经济补偿。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2023-09-13 11:38:05
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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
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