父亲急性脑梗死住院治疗,老板口头请假没有病假,有病例和出院总结,可以要求用人单位按病假支付工资

更新时间:2023-09-13 06:24:06人浏览
问题描述:
父亲急性脑梗死住院治疗,老板口头请假没有病假,有病例和出院总结,可以要求用人单位按病假支付工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助78547人 · 响应时间 平均2分钟内
可以到劳动部门投诉
2023-09-13 06:22:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118438人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请劳动仲裁
2023-09-13 06:22:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86706人 · 响应时间 平均2分钟内

单位给病假员工的病假工资不符合劳动法规定,涉嫌克扣工资,侵害了员工的合法权益。
属于劳动争议。
可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。
2023-09-13 06:24:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022北京市病假工资标准
2022北京市病假工资标准
2022北京市病假工资标准劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的,用人单位应当按照国家规定标准支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费不得低
工时休假
人浏览
按照我国的法律规定,员工在入职和试用期间都可以请病假的,因为即使是试用期也包含在劳动合同期限内,所以可以享受病假待遇,试用期员工病假工资也肯定是有的,而试用期员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资如何发放
病假工资如何发放
病假工资如何发放根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或
工资福利
人浏览
女职工怀孕请病假,是有工资的。病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。如果女职工请产假,且单位未缴纳生育保险的,则产假工资由单位按照其原工资水
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资,企业应如何支付?
病假工资,企业应如何支付?
背景案例:王晓霞是北京市某国有企业改制过程中被裁减下来的女工,2004年8月,经人介绍到一个中学的食堂做清洁工,但是未与中学签订劳动合同。学校主管后勤工作的主任
工伤案例
人浏览
法律分析:怀孕女职工如果请的是病假的话,则机会按照病假工资待遇支付其相应的工资。一般是按照女职工在该单位的工作年限进行计算的,最高的病假工资为本人工资的100%
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
请病假还要扣工资一般是不符合劳动法规定的。一般情况下,请病假是不计算当天工资的。根据劳动合同或者单位依法制定的规章制度请病假也可以扣工资,但是单位向劳动者发放的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
单位给病假员工的病假工资不符合劳动法规定,涉嫌克扣工资,侵害了员工的合法权益。属于劳动争议。可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你当然可以主张你的权利,也可以先协商一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
用人单位不能不发员工病假期间的工资,员工病假期间的工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。病假工资可以低于当地最低工资标准,但是不能低于最低工资标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
交社保分录两种做法
交社保分录两种做法
交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的,计提时:借为生产成本。制造费;管理费,销售费;贷为应付职工薪酬—社会保险费;缴纳社保费时:借为应付职工薪酬—
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载