我在口头上提到的“项目裁员，下个月辞退”是否违法？当事人能否申请补偿？
更新时间：2023-09-12 17:16:09人浏览
问题描述：
入职三年，每年签合同。第三年，我还没有看到续签合同的通知。另外，我正常上班，公司正常交五险。现在离月底只有一个星期了。突然，我口头上说项目裁员，下个月辞退。当事人可以申请这个问题得到什么补偿？
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法律分析：3年合同期内辞退的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。违法解除劳动合同的，可以要求双倍的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-09-12 17:15:58
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法律分析：3年合同期内辞退的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。违法解除劳动合同的，可以要求双倍的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-09-12 17:16:09
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