在工地上被五人欧打轻伤，怎样处理？？
更新时间：2023-09-12 08:50:36人浏览
问题描述：
在工地上被五人欧打轻伤，怎样处理？？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司员工打架受伤的处理：首先应该报警，然后做伤情鉴定，如果不构成轻伤及以上的伤势，应按照《治安管理处罚法》的规定由公安机关进行调解，经调解未达成协议或者达成协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架致人轻伤怎么处罚
致人轻伤是社会影响十分恶劣的犯罪行为，是指通过使用暴力对他人的生命安全构成？威胁的行为。故意伤害不仅有时会造成受害者的生命健康受损，还会使受害人及受害人家属产生
刑法知识
人浏览
法律分析：根据个人情况来看，劳动者受伤，属于轻微伤的，如果认定为工伤，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、光片和光报告、出院记录以及与用人单位之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架导致轻伤怎么判刑
打架致人轻伤在法律上就是需要承担一定的刑事责任的，这个在法律上就是属于一个故意伤害的，但是由于只是一个轻伤的，所以相应的处罚没有那么严重。下面就让法律快车小编为
刑事辩护
人浏览
员工受伤工伤流程进行处理：1、及时送往医院治疗；2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤；3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被打轻伤的，建议保留好证据并及时向公安机关报案。根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工受伤工伤流程进行处理：1、及时送往医院治疗；2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤；3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
张建国的新老“吉祥三宝”
□本报记者张劲薄荷油、矿泉水、卫生纸，是重庆市黔江区公安局政治处民警张建国随身必带的三件东西，被同事们称作吉祥三宝。薄荷油是滴鼻用的。1990年4月，张建国被医
国家赔偿动态
人浏览
员工受伤工伤流程进行处理：1、及时送往医院治疗；2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤；3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被打伤了的处理：受害人可以与打人者协商，要求其承担受害人支出的医疗费、护理费、交通费、营养费等费用；也可以报警处理，由公安机关调解或依法给予打人者治安处罚，情节
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
员工打架受伤如果被认定为工伤，则和公司有关系，可以享受工伤待遇，还可以要求加害人进行侵权损害赔偿，如果不认定为工伤，员工只能要求加害人给予赔偿。法律依据：《工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
打架构成轻伤的处理是：判处三年以下是有期徒刑、拘役或者管制。打架构成轻伤属于故意伤害罪，故意伤害他人身体，造成他人轻伤以上的，属于故意伤害罪。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
