如果我在江苏无锡的公司产假期间离职，公司是否需要支付我的产假工资并能否收到生育津贴的差额？
更新时间：2023-09-11 14:36:08人浏览
问题描述：
你好，我在江苏无锡。我想问一下，公司在产假期间支付的产假工资。如果产假结束就离职，生育津贴的差额会给我吗？
3位律师解答
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您好，一般生育津贴是对用人单位发放员工产假期间工资的一种补偿，但是津贴高于公司发放公司的部分应该发给员工
2023-09-11 14:34:05
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您好，生育津贴带有社会保险和工资的双重属性。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴有社保基金支付，用人单位无须另行支付；如果用人单位没有参加生育保险，用人单位则应按照生育津贴的标准向职工支付生育期间的工资。因此，单位要求以生育津贴抵补已经支付的工资，是完全合法的
2023-09-11 14:34:13
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具体是这样的：1.
如果单位有交社保，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。
2.
如果公司为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，公司需要予以差额补足。3.
如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。但公司裁员，平均工资应按照你之前的平均工资计算。
2023-09-11 14:36:08
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