根据劳动法，用人单位解除与员工之间签订的劳务合同，员工能否获得与劳动合同解除相似的经济补偿？补偿数额如何计算？
更新时间：2023-09-11 09:56:11人浏览
问题描述：
我在用人单位工作了四年，劳务签订的合同即将到期。现在公司要把我们退回劳务公司，没有订单。我们不能接受劳务公司安排的工作。我们能像劳务一样提供经济补偿吗？我们应该支付多少？劳动法哪个合适？
1位律师解答
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可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。
2023-09-11 09:56:11
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