单位没有假期,想休息只能请假,扣工资,?

更新时间:2023-09-10 19:22:04人浏览
问题描述:
单位没有假期,想休息只能请假,扣工资,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助72265人 · 响应时间 平均4分钟内
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2023-09-10 19:20:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187522人 · 响应时间 平均5分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-09-10 19:20:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93503人 · 响应时间 平均2分钟内

法律规定,正常的休假都是应该带薪的,如果公司克扣工资,劳动者都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人可以申请劳动仲裁。

2023-09-10 19:22:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请假扣工资算法
请假扣工资算法
我们在公司上班的时候,可能会被要求每天进行打卡,以便用人单位的人事部门进行审核我们到岗的情况,来衡量我们月底的工资标准。那么我们上班时间请假怎么扣工资呢,病假也
劳动法
人浏览
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假期间不发工资吗
请假期间不发工资吗
请事假期间不发工资。其他假期分以下情形发放工资:享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;
其他
人浏览
事假怎么扣工资,计算方式是怎样的
事假怎么扣工资,计算方式是怎样的
职工在工作期间有时候会感觉身体不适需要请病假,或是个人有事需要请事假。但是部分职工害怕请假会被用人单位扣工资,那么事假怎么扣工资,计算方式是怎样的?接下来就由法
工资
人浏览
中署请假扣工资标准
中署请假扣工资标准
高温情况下很容易中暑,那么如果因为这个原因导致自己身体不允许上班而请假,是否需要克扣工资呢?我相信这是大家都比较关心的问题,其实这需要具体情况具体分析,看导致自
工资新知
人浏览
可以去申请劳动仲裁维权处理的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工无底薪请假要不要扣钱
员工无底薪请假要不要扣钱
员工无底薪请假不需要被扣钱。没底薪的请假扣钱是不合法的,但是劳动者请假,用人单位可以不支付当天的工资。对于用人单位无故克
劳动法
人浏览
可以向劳动监察大队投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去拿工具申请劳动仲裁处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在下列情况下可以扣工资:劳动者请事假;劳动者无故旷工;劳动者违反了公司依法制定的规章制度;或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。法律依据:《工资支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,和单位协商决定。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载