右手第1掌骨底骨折属几级伤残？
更新时间：2023-09-10 17:12:06人浏览
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右手第1掌骨底骨折属几级伤残？
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【法律分析】：伤残等级以劳动能力鉴定委员会评定结果为准。根据经验，该情况有可能评上伤残等级10级。那么最好还是要去医院骨科提供一下影像学方面的诊断，另外还需要提供术后的一些功能恢复情况，然后去伤残机构专业法医进行鉴定。根据工伤评残标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》骨折无内固定术，术后无功能障碍的为10级伤残；骨折内固定术，术后无功能障碍的为9级伤残。申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2023-09-10 17:10:24
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手指骨折在判断伤残的时候，主要是要根据损伤的程度和是否留下后遗症的程度来进行决定。如果没有留下后遗症的话，这种情况一般是典型的十级伤残。如果有多发的手指骨折，伴有缺损，甚至畸形、完全丧失劳动能力，这种情况评残的级别就会很高的。这种情况的鉴定主要是要根据病人的病历和目前的情况，让法医进行鉴定，所以建议到当地医院的法医门诊做鉴定，以当地法医鉴定评定伤残级别为准。
2023-09-10 17:10:34
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法律分析：1.属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。
2.这要具体看恢复后对生活习惯的影响或功能障碍的程度。
3.腰椎骨折骨折了两节腰椎，一节是打了四个钢钉固定;应该属于7级-8级伤残但具体伤残等级要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
2023-09-10 17:12:06
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