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我在一个饭店上班半个月之后我就辞职走了昨天我回来收拾行李但别人告诉我说你被通告开除了我想问一下这是侵犯我的名誉权吗

更新时间：2019-04-01 00:23:02人浏览

问题描述：

你好，我在一个饭店上班半个月之后我就辞职走了昨天我回来收拾行李但别人告诉我说你被通告开除了我想问一下这是侵犯我的名誉权吗我在一个饭店上班半个月之后我就辞职走了昨天我回来收拾行李但别人告诉我说你被通告开除了我想问一下这是侵犯我的名誉权吗

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《民法通则》第一百二十条公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害的，适用前款规定。
第一百三十四条承担民事责任的方式主要有：
(一)停止侵害;
(二)排除妨碍;
(三)消除危险;
(四)返还财产;
(五)恢复原状;
(六)修理、重作、更换;
(七)赔偿损失;
(八)支付违约金;
(九)消除影响、恢复名誉;
(十)赔礼道歉。

2019-03-31 23:56:55

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网络侵犯名誉侵权能列网站为共同被告进行吗?可以，我国网络侵权纠纷采用通知和知道规则，若网站侵犯你权利时你可以通知网站要求采取必要措施，如果网站怠于采取措施将会与网络用户（实际侵权人）承担连带责任，此时可列二者为共同被告；若网站知道侵权人利用其网络服务对你侵权而不采取措施，此时二者承担的也是连带责任，也可将二者列为共同被告。

2019-04-01 00:03:15

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劳动者在工厂旷工三天被开除的，一般用人单位应当在规定的时间内要求劳动者去办理离职手续和社保转移手续。
员工办理离职手续的流程：
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。
2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。
3、公司财物、文件资料及清偿债务。
员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。
另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等。
4、退还员工证件及结清工资。
5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。
6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。
7、出具解除或者终止劳动合同的证明。
8、办理档案和社会保险关系转移手续。
《劳动合同法》规定公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。

2019-04-01 00:23:02