2015年和老板合伙接手一酒店，酒店法人还是以前老板，和老板有入股协议，一直没赚钱
更新时间：2019-03-24 12:56:32人浏览
问题描述：
2015年和老板合伙接手一酒店，酒店法人还是以前老板，和老板有入股协议，一直没赚钱，2年也没分红，财务混乱，想退股2015年和老板合伙接手一酒店，酒店法人还是以前老板，和老板有入股协议，一直没赚钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助190795人 · 响应时间 平均1分钟内
合伙人未按协议出资如何分红? 根据我国“合伙企业法”的规定，合伙人以按合伙协议实际缴付的出资作为对合伙企业的出资数额。如果合伙协议的约定和实际缴付的出资不一致，则应当以实际缴付的出资为准。
相关法条规定： 第三十条个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。 第三十一条合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。
第三十二条合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用。 合伙经营积累的财产，归合伙人共有。 第三十三条个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内从事经营。
第三十四条个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。 合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。
第三十五条合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。 合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。
相关法条规定： 第三十条个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。 第三十一条合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。
第三十二条合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用。 合伙经营积累的财产，归合伙人共有。 第三十三条个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内从事经营。
第三十四条个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。 合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。
第三十五条合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。 合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。
2019-03-24 12:31:27
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助145304人 · 响应时间 平均2分钟内
分红一般是根据你们协商的股份比例而定!
一般股份根据所出资金、经验能力来定，根据你们的情况，你和你朋友各占40%的资金股，你同时还占20%的能力技术股!那么你们的股份分别是60%、40%，那么分红比例就是6:4。
同时你是执行经理的角色，那么你需要每月拿执行经理的工资和年底奖金，一般公司会把年底利润的20%，给予员工分红，其中，执行经理所占比例一般是4%-6%!
综上，我给你的意见是:
1，投资资金一样，但你的股份必须多20%，如果对方不同意，那么，这种人不必和他合伙，因为，他不认可人才的价值，和此类人合伙，弊远大于利!
2，因为多占20%的股份，如果公司遇到不可预知的亏损或其他民事责任，那么你也就要承担多20%的责任。
3,即使你是老板，但也要按月拿工资，不过这个薪水是根据你的业绩来，而不是固定工资!比如以服装为例，一般执行总经理的月薪是3万，但你们是刚创业，那么你的工资应该是，3000的底薪+效益工资!
4，签署合同，一定要注明合伙年限，“如本协议有效5年，5年后双方满意，公司发展良好，再续签!发展不好....”
5,***还有一种方法，就是，以你开公司，他入股的形式来定，那么，你只需要把财务报表给他看就可以了!
一般股份根据所出资金、经验能力来定，根据你们的情况，你和你朋友各占40%的资金股，你同时还占20%的能力技术股!那么你们的股份分别是60%、40%，那么分红比例就是6:4。
同时你是执行经理的角色，那么你需要每月拿执行经理的工资和年底奖金，一般公司会把年底利润的20%，给予员工分红，其中，执行经理所占比例一般是4%-6%!
综上，我给你的意见是:
1，投资资金一样，但你的股份必须多20%，如果对方不同意，那么，这种人不必和他合伙，因为，他不认可人才的价值，和此类人合伙，弊远大于利!
2，因为多占20%的股份，如果公司遇到不可预知的亏损或其他民事责任，那么你也就要承担多20%的责任。
3,即使你是老板，但也要按月拿工资，不过这个薪水是根据你的业绩来，而不是固定工资!比如以服装为例，一般执行总经理的月薪是3万，但你们是刚创业，那么你的工资应该是，3000的底薪+效益工资!
4，签署合同，一定要注明合伙年限，“如本协议有效5年，5年后双方满意，公司发展良好，再续签!发展不好....”
5,***还有一种方法，就是，以你开公司，他入股的形式来定，那么，你只需要把财务报表给他看就可以了!
2019-03-24 12:37:57
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助158637人 · 响应时间 平均1分钟内
1 入股程序 以自然人入股程序相对简单 ;以公司名义入股程序相对复杂 2 操作方式 自然人入股是直接操作 ;公司入股是间接操作 3 税收 自然人入股可避免公司重复纳税 ; 公司入股公司重复纳税 4 收入分红 以个人名义入股,以后公司的收入分利属于个人; 如果以公司入股,收入分利属于公司 5 形式 个人入股是自然人形式入股; 公司入股是法人形式入股 6 登记 个人入股需到工商部做股权变更手续 ; 公司入股需到工商部做股权变更手续 7 责任 个人入股责任由入股自然人承担; 公司入股责任由入股公司承担
2019-03-24 12:56:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你要退伙，合伙人之间可以协商。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分红一般是根据你们协商的股份比例而定!一般股份根据所出资金、经验能力来定，根据你们的情况，你和你朋友各占40%的资金股，你同时还占20%的能力技术股!那么你们的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙人未按协议出资如何分红?根据我国“合伙企业法”的规定，合伙人以按合伙协议实际缴付的出资作为对合伙企业的出资数额。如果合伙协议的约定和实际缴付的出资不一致，则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有权利，建议签订劳动合同，并固定上班考勤等相关证据，后期协商不了可以向劳动局投诉反映。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同，是指用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的财产份额，将导致该合伙人退伙或者新合伙人入伙，会影响合伙企业的稳定。而合伙企业的设立是以合伙人之间的相互信任关系为基础
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
【酒店合伙合同范本】三人酒店合伙合同
三人酒店合伙合同各合伙人：姓名，性别__，年龄__，住址。姓名，性别__，年龄__，住址。姓名，性别__，年龄__，住址。第一条合伙宗旨：第二条合伙名称、主要经
合伙合同范本
人浏览
你好！签合同的问题最好咨询律师起草。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
美发店合伙经营合同书
美发店合伙经营合同书甲方合伙人姓名：乙方合伙人姓名：丙方合伙人姓名:甲。乙。丙三方本着公平。平等。互利的原则在不违法的前提下拟订合伙协议如下：第一条合伙经营项目
合伙合同范本
人浏览
合伙人未按协议出资如何分红?根据我国“合伙企业法”的规定，合伙人以按合伙协议实际缴付的出资作为对合伙企业的出资数额。如果合伙协议的约定和实际缴付的出资不一致，则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙企业合伙协议（通用版）
订立合同各合伙人：姓名____，性别____，年龄____，住址______。其它合伙人按上列项目顺序填写)第一条合伙宗旨____________第二条合伙经营
合伙协议书
人浏览
合伙合同是否有法律效力可以从以下几个方面考虑：一，意思表示真实，是指缔约人的表示行为应真实地反映其内心的效果意思，即其效果意思与表示行为相一致。二，不违反法律或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
