与公司签订劳务合同没有缴纳社保可以起诉他吗?
更新时间:2023-09-10 16:02:08人浏览
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与公司签订劳务合同没有缴纳社保可以起诉他吗?
3位律师解答
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用人单位没有给劳动者缴纳社保,不能向法院起诉,可以向社保稽查反映情况;没有签订劳动合同,也不能向法院起诉,要向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,不服裁决后才能向法院起诉。
2023-09-10 15:58:01
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起诉。如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉,对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁或者向人民法院起诉。
2023-09-10 15:58:09
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可以的
1.未签订劳动合同,自第二个月开始应当支付双倍工资,注意收集存在劳动关系的证据,比如工资发放的银行转账记录等。
2.社保未缴纳,您可以去社保中心投诉要求补缴。如果自您入职之日起都未给您缴纳社保,您可以以此为由解除劳动合同,要求支付经济补偿金。
2023-09-10 16:02:08
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公司不买社保不签合同,劳动者可以单方面解除劳动关系并且要求用人单位补缴社会保险费和支付双倍工资;用人单位未缴纳的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁
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提出离职后公司不缴纳社保,可以去劳动部门提出仲裁,如果对结果仍然不满意的话,可以对公司提出诉讼。
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