与公司签订劳务合同没有缴纳社保可以起诉他吗?

更新时间:2023-09-10 16:02:08人浏览
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与公司签订劳务合同没有缴纳社保可以起诉他吗?
3位律师解答
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用人单位没有给劳动者缴纳社保,不能向法院起诉,可以向社保稽查反映情况;没有签订劳动合同,也不能向法院起诉,要向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,不服裁决后才能向法院起诉。
2023-09-10 15:58:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助194607人 · 响应时间 平均5分钟内

起诉。如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉,对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁或者向人民法院起诉。
2023-09-10 15:58:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助55448人 · 响应时间 平均2分钟内

可以的
1.未签订劳动合同,自第二个月开始应当支付双倍工资,注意收集存在劳动关系的证据,比如工资发放的银行转账记录等。
2.社保未缴纳,您可以去社保中心投诉要求补缴。如果自您入职之日起都未给您缴纳社保,您可以以此为由解除劳动合同,要求支付经济补偿金。
2023-09-10 16:02:08
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