律师,根据私人公司口头通知退休的情况下,50岁员工的社会保障尚有6年,是否可提出赔偿要求?

更新时间:2023-09-10 12:24:07人浏览
问题描述:
你好,律师。我在私人公司工作了9年,现在50岁了。公司领导口头说你退休了,不用来上班。社会保障还有6年的时间。律师可以向公司提出赔偿吗?谢谢你
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,请问现在情况如何J
2023-09-10 12:22:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助137833人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议向劳动局投诉处理的
2023-09-10 12:22:14
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达到退休年龄的,享受退休待遇;不能享受退休待遇的,可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,给予劳动者半个月工资的经济补偿。劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的,劳动合同自然终止,双方解除劳动关系。用人单位无需支付经济补偿。
法律依据:《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
《劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
2023-09-10 12:24:07
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