当时也没有签合同,欠的钱不多但是一直拿各种理由拖着不给,这种情况怎么处理?

更新时间:2019-04-08 14:14:17人浏览
问题描述:
老板欠的工程款已经有一年多了,当时也没有合同,欠的钱不多但是一直拿各种理由拖着不给,还打人,这种情况怎么处理?当时也没有签合同,欠的钱不多但是一直拿各种理由拖着不给,这种情况怎么处理?
3位律师解答
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1、如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
2、在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
2019-04-08 13:51:59
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用人单位没签合同并无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付经济补偿金。
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-04-08 13:55:45
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工程合同付款的方式
  
1、按月计量支付: 即实行旬末预支或月中预支, 月终按工程师确认的当月完成的有效工程量进行结算, 竣工后办理竣工结算。
  
2、界面付款: 即双方约定按单项工程或单位工程的形象进度划分不同阶段进行结算。如对一般工业民用建筑可以划分为基础、结构、装饰、设备安装等几个阶段。每阶段工程完工后再进行结算。高层建筑也可把每完成一层的施工作为一个结算段。公路工程也可分为基础层和面层两个结算段等。
  
3、竣工后一次结算: 项目规模较小、工期短的。
2019-04-08 14:14:17
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