离职后,网上公司写的是个人离职的原因,书面上写的是公司解除劳动合同,如何处理

更新时间:2023-09-08 15:20:27人浏览
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离职后,网上公司写的是个人离职的原因,书面上写的是公司解除劳动合同,如何处理
3位律师解答
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2023-09-08 15:17:59
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-09-08 15:18:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162309人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的 (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
2023-09-08 15:20:27
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