我们一个工人在施工过程中意外触电，在医院住院52天出院，有工伤保险，现在想咨询一下这个误工费怎么赔偿
更新时间：2019-04-09 09:08:06人浏览
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工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇之外，主要的补偿是:
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动关系解除或终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，均由用人单位支付。《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动关系解除或终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，均由用人单位支付。《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-04-09 08:42:22
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1、工伤住院时可以用社保卡登记的，如果没有社保卡，也不会影响享受工伤待遇的。
2、《工伤保险条例》
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
2019-04-09 08:45:38
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呼伦贝尔征地赔偿计算通常涉及土地补偿费、青苗补偿费和安置补助费。具体计算方式需依据被征地亩数、年产值和补偿倍数。未及时处理赔偿事宜可能导致征地进程受阻，甚至引发法律纠纷，影响相关方的权益。建议遵循《土地管理法》规定，确保赔偿计算合理、公正。
2019-04-09 08:55:10
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呼伦贝尔征地赔偿计算：
1. 确定被征地亩数、年产值和补偿倍数；
2. 根据公式计算土地补偿费、青苗补偿费和安置补助费；
3. 若涉及农用地以外土地，参照当地补偿标准；
4. 考虑人口、经济社会发展水平等因素调整补偿费；
5. 遵循先补偿后搬迁原则，保障农村村民居住权益；
6. 及时处理赔偿事宜，避免法律纠纷。
1. 确定被征地亩数、年产值和补偿倍数；
2. 根据公式计算土地补偿费、青苗补偿费和安置补助费；
3. 若涉及农用地以外土地，参照当地补偿标准；
4. 考虑人口、经济社会发展水平等因素调整补偿费；
5. 遵循先补偿后搬迁原则，保障农村村民居住权益；
6. 及时处理赔偿事宜，避免法律纠纷。
2019-04-09 09:08:06
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