缺乏实习合同的情况下，老板不履行口头承诺的工资和报销住宿费，作为一名在校学生，能够采取哪些法律途径来维护权益？
更新时间：2023-09-08 11:04:05人浏览
问题描述：
你好，我是一名在校学生，一个月前去实习。然而，由于缺乏对学校的信任和经验，我没有签订实习合同。老板答应给我工资和报销住宿费。如果我要钱，我就不给了。我可以通过法律途径回来吗？
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2023-09-08 11:02:43
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实习生是指在校的学生和用人单位建立的实习关系，可以不发工资。
如果是普通工人，不能随便定性为实习人员。应当从入职之日起享有各种公司福利待遇，并且需要在一个月之内签订书面的劳动合同。如果公司由以上违法行为，您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。如果不服，还可以到法院去提起劳动争议诉讼。
如果是普通工人，不能随便定性为实习人员。应当从入职之日起享有各种公司福利待遇，并且需要在一个月之内签订书面的劳动合同。如果公司由以上违法行为，您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。如果不服，还可以到法院去提起劳动争议诉讼。
2023-09-08 11:04:05
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