过了几天我忙完家里的事去公司补办了离职,我上的一个月工资被公司扣了,所以工资就不给了
更新时间:2019-03-21 10:14:49人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助50894人 · 响应时间 平均3分钟内
针对您的情况,常见处理方式有:1.与机构协商退款;2.向消费者协会投诉;3.法律途径解决。选择时,可先尝试协商,若无效则考虑投诉或法律途径。具体选择应根据个人情况和实际需求进行判断。
2019-03-21 10:01:37
咨询我
已帮助63584人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,能否退款需具体情况分析。若机构存在违约行为,您有权要求退款。操作建议:1.先查看合同条款,了解退款政策;2.与机构协商,明确提出退款要求及依据;3.若协商无果,可向消费者协会投诉或寻求法律援助;4.保存好相关证据,如合同、付款记录等,以备后续维权之需。
2019-03-21 10:06:51
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助141921人 · 响应时间 平均2分钟内
苏州征地补偿通常依据土地面积或户籍人数核算。若补偿款分配有争议,建议优先协商或调解,无法达成一致可考虑仲裁或诉讼。依据《民法典》规定,物权受侵害可通过和解、调解、仲裁、诉讼解决。若不及时处理争议,可能导致补偿款分配不公,影响被征地者的合法权益,甚至引发社会矛盾。
2019-03-21 10:14:31
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助101635人 · 响应时间 平均4分钟内
苏州征地补偿问题,应依据具体情况选择合适处理方式。若争议较小,可尝试双方协商或请第三方调解;若争议较大且涉及复杂法律问题,可考虑仲裁或诉讼。在处理过程中,应注意保留相关证据,如土地权属证明、补偿协议等,以便在需要时提供证明。同时,应了解相关法律法规和政策,确保自身权益得到保障。
2019-03-21 10:14:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除劳动关系,在支付工资的基础上,还应当支付赔偿金。用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司无正当理由克扣工资违法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
延迟发放工资,并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资,经劳动监察责令支付依然不支付的,才需要支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集有效证据起诉维权讨债。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集有效证据起诉维权讨债。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定,自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。对于自动离职的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者突然离职,工资还要结算吗
劳动者与用人单位签订劳动合同之后,劳动者突然离职了,公司怎么应对这种情况?劳动者突然离职了,公司是否还需要算工资给离职的劳动者?就上述问题,法律快车小编为您一一
解除劳动合同
人浏览
通常情况下,如果员工依照法律规定离职的,可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的,劳动者可以先同单位进行协商,协商不成的可以到劳动仲裁委
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天被辞退公司赔半年工资
吕某上班第二天就被辞,去公司理论又被打,报警后称民警不认真处理,将公司和市公安局分别告上法庭(本报9月29日曾报道)。近日,吕某状告公司一审有了结果,虽然吕某只
工资
人浏览
公司辞退员工还扣一个月工资
市民投诉江西鑫隆泰建材工业有限公司南昌办事处出尔反尔被单位辞退本来就郁闷,更让人窝火的是,单位还扣下一个月的工资不发,市民江先生就遭遇这样的事。■投诉被公司辞退
劳动诉讼
人浏览
用人单位在下列情况下才可以减扣工资:1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资,但扣除后剩余工资不能低于当地最低工资标准;2、因劳动者本人原因
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询