来的时候有四个同事。两人上早班，两人上晚班。结果一个同事被辞退了。现在要一个人上早班请问合理吗？
更新时间：2023-09-08 08:03:31人浏览
问题描述：
来的时候有四个同事。两人上早班，两人上晚班。结果一个同事被辞退了。现在要一个人上早班。并且没有补贴。请问合理吗？
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干部被追究刑事责任，用人单位可以与其解除劳动合同。被依法追究刑事责任，是单位可以行使单方面的合同解除权的情形之一，因此单位可以依法与员工解约，并且不需要支付给员工经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2023-09-08 08:03:31
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