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拖欠多少钱才会被起诉，法律规定是什么？

更新时间：2023-09-08 01:32:12人浏览

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拖欠多少钱才会被起诉，法律规定是什么？

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法律分析：可以起诉。无论拖欠货款达到多少金额都可以向法院起诉，这是属于财产纠纷，是法院管辖范围;一般拖欠货款多少可以起诉这个是没有具体的规定，只要伤害到自己的利益并违反了合同的条款，那么就可以直接向法院起诉解决，在起诉时就需要先提交起诉状，再者就提交证据，这样才能获得法院受理。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。
第十八条中级人民法院管辖下列第一审民事案件：
(一)重大涉外案件;
(二)在本辖区有重大影响的案件;
(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2023-09-08 01:27:56

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法律分析：拖欠是民事纠纷，可以起诉。如果你赢了官司，费用可能由对方承担。如果不起诉，在约定还款时间时有诉讼时效，那么你拿回钱的机会为零，起诉时至少有希望。提交起诉的证据包括：贷款协议或贷款收据；借贷关系中有担保人的，提供担保的证据等，对于起诉程序：原告应准备原告和被告的身份信息。法院决定受理案件后，应当按照法院的通知缴纳案件受理费。主持法庭调解或裁决。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2023-09-08 01:28:07

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劳动争议案件立案无数额要求。只要用人单位存在违法拖欠劳动者工资的行为，劳动者在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁的，资料齐全，劳动争议仲裁委员会应当受理。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2023-09-08 01:32:12