当申请暑期工人被告知成为临时工后，工作一天半被要求离开的情况下，该如何维护自己的权益？
更新时间：2023-09-07 16:38:04人浏览
问题描述：
我想问一下，我当时申请的是暑期工人。我在实习期间工作了一天半。他告诉我我是临时工。如果有长期的工人，我必须离开。
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1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2023-09-07 16:37:27
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