我作为一名申请的暑期工人，被告知如果有长期工人必须离开，这是否属于违法辞退？
更新时间：2023-09-07 14:52:05人浏览
问题描述：
我想问一下，我当时申请的是暑期工人。我在实习期间工作了一天半。他告诉我，我是一名临时工。如果有长期工人，我必须离开。
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1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2023-09-07 14:50:32
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