员工的骑单车巡查工作遭遇逆行三轮车事故致脚骨折,是否应认定为工伤且可否保障工资?

更新时间:2023-09-06 16:58:04人浏览
问题描述:
你好,我妈是共享单车公司的员工,她的工作性质是骑单车去外面巡查把没放好的车辆摆好,在上班途中被一辆逆行的三轮车撞伤至脚骨折,现骨折不能上班。请问这是工伤吗?工资应该照发吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工作中受伤属于工伤,建议按工伤程序申报工伤。
认定工伤的七种法定情形:
依据法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-09-06 16:55:46
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工作中受伤属于工伤,建议按工伤程序申报工伤。
认定工伤的七种法定情形:
依据法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-09-06 16:56:11
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工作中受伤属于工伤,建议按工伤程序申报工伤。
认定工伤的七种法定情形:
依据法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-09-06 16:58:04
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