公司说离职不按出勤天数算工资而是按三十天算工资合法吗？
更新时间：2023-09-06 16:40:31人浏览
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公司说离职不按出勤天数算工资而是按三十天算工资合法吗？
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您好，任意克扣工资可以提起劳动 仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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