我17岁可以去公司上班吗?
更新时间:2023-09-05 19:08:07人浏览
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你好律师,我17岁可以去公司上班吗
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根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》,不满18周岁的不能担任公司法人,法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
法律依据:
根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第十七条
十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
第十八条
成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
《中华人民共和国公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
法律依据:
根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第十七条
十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
第十八条
成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
《中华人民共和国公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
2023-09-05 19:07:52
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根据我国相关法律的规定,已满16周岁,可以进工厂上班。如果没有达到法律所规定的用工年龄,就到用工单位上班,这个时候用工单位需要面临着处罚,因为这是属于使用童工。我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”
2023-09-05 19:08:07
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您好根据您的描述十六岁以上可以
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您好,这种情况是不影响的
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