正常工作8小时，不想加班，对班长说不同意早班，然后下班是不是旷工？
更新时间：2023-09-05 17:58:04人浏览
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正常工作8小时，不想加班，对班长说不同意早班，然后下班是不是旷工？
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如果劳动者以正当的理由来拒绝加班的，不构成旷工，单位不能作为旷工处理。除非符合法定情形或具有充分合理性的，用人单位才能安排员工加班，且应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。法律依据：《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2023-09-05 17:56:10
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1、员工拒绝加班是不算旷工的，旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为
2、在需要加班时需要征得劳动者的同意，并支付加班费
3、根据法律依据：《劳动法》用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
2、在需要加班时需要征得劳动者的同意，并支付加班费
3、根据法律依据：《劳动法》用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
2023-09-05 17:58:04
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