您好。我十级伤残7个月的伤残费，实际工资9000与社保基数2500对不上，该怎么处理？
更新时间：2019-03-31 15:13:33人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助61581人 · 响应时间 平均4分钟内
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
计算方法：
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
计算方法：
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
2019-03-31 14:47:21
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助174527人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动监察，劳动监察受理拖欠工资和未缴纳社会保险投诉。
《劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2019-03-31 14:54:50
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助86200人 · 响应时间 平均4分钟内
十级伤残划分依据：
1、日常活动能力部分受限；
2、工作和学习能力有所下降；
3、社会交往能力部分受限。
十级伤残的赔偿标准：
（一）一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。
赔偿基数2551元×6个月＝15306元。
（二） 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元＝10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元＝2551元。
一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元＝28061元。
1、日常活动能力部分受限；
2、工作和学习能力有所下降；
3、社会交往能力部分受限。
十级伤残的赔偿标准：
（一）一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。
赔偿基数2551元×6个月＝15306元。
（二） 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元＝10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元＝2551元。
一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元＝28061元。
2019-03-31 15:13:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤伤残津贴标准
现在用人单位必须要根据劳动法的规定为员工购置工伤保险，如果员工因为工伤只是身体受到一定程度的伤残的，单位应当对员工进行工伤伤残补偿，那么工伤伤残津贴标准是怎样的
工伤待遇解读
人浏览
你好，按照你的工资作为标准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
从一级伤残到十级伤残的划分标准是什么？
一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。二级伤
交通事故赔偿标准
人浏览
工伤伤残标准：工伤伤残标准九级伤残
工伤伤残标准：九级工伤伤残标准器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。1)癫痫轻度;2)颅骨缺损25cm2，无功能障碍;3)脑叶切除术后
工伤鉴定标准
人浏览
您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残津贴是指按月支付给被评定为一至四级伤残、与单位保持劳动关系并退出工作岗位的工伤职工，或者被评定为五、六级伤残。保持与用人单位劳动关系并本来应当由用人单位安排
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。计算方法：一般以上一年度本人工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微伤害鉴定标准：轻微伤是指造成人体局部组织器官结构的轻微损伤或短暂的功能障碍,轻微伤的鉴定应在被鉴定者损伤消失前作出评定。鉴定人应当由公安机关及有关执法部门委
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
身份证丢失了怎样坐高铁
身份证丢失后乘坐高铁不必慌张，可到火车站公安窗口办临时证明，或用其他有效证件购票。同时，应尽快办理身份证遗失证明，防止他人冒用。如需乘飞机，可凭有效证件申请临时
交通运输
人浏览
违法的。。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程款结算方式有哪些
工程款结算方式多样，包括按月、分段、竣工后一次结算等。结算进度反映工程进度，是双方了解工程进展的重要途径。同时，结算依据证据包括书面文件、变更单等，确保结算准确
工程款追讨
人浏览
7万元左右。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以选择将房子卖掉，然后还掉银行贷款，之后剩余的钱夫妻双方可以协商确定，无法协商的法院会民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
案底指的是犯罪记录。一般违法不涉及犯罪的，不会受到刑事处罚，不会有案底。行政拘留是公安机关对违反行政法律规范的公民,所作出的在短期内限制其人身自由的处罚措施，公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
身份证号码可以查询姓名，但是因为身份证属于个人隐私，如果通过身份证查询别人的姓名属于违法行为，所以如果是有特殊情况的，可以向公安机关申请，同意之后才可查询。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向发证部门了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷诉讼时效是3年，合同的诉讼时效的规定应当按照《民法典》的有关规定处理，即适用3年的诉讼时效。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《民事诉讼法》等相关规定，诉前财产保全需向法院提交的资料有：1、诉前财产保全申请书;2、申请人的身份证或法人的营业执照，复印件;3、申请人法定代表人证明;4
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
“事业单位的考试内容是公共基础知识、职业能力测试、申论、专业科目，其报考条件是：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行；4、岗位所需
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果上法庭，败诉方应承担的费用主要有被判决的相关费用，如诉讼费，鉴定费，证人等误工补贴费，以及申请执行费等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
