老板现在拖欠我的工资，威胁我看不到客户的钱就不给我发工资，我留下了客户的钱
更新时间：2023-09-05 06:48:06人浏览
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老板现在拖欠我的工资，威胁我看不到客户的钱就不给我发工资，我留下了客户的钱
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用人单位拖欠工资，劳动者把用人单位拖欠工资进行媒体曝光是不犯法的。
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
法律依据：各省的工资支付规定。例如：
《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
2023-09-05 06:46:02
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碰到这种情况最好直接去当地的劳动部门投诉解决，如果经过劳动仲裁，对方仍然不支付拖欠工资，就可以去法院申请支付令，强制要求对方支付工资。
到了这个阶段，仍然不还钱，就可以通过曝光给对方施加压力。
2023-09-05 06:46:07
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劳动者可以先和用人单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报。根据相关法律规定，用人单位是不能拖欠劳动者工资的，无论劳动者是否离职都应当支付其相应的劳动报酬。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2023-09-05 06:48:06
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