你好,我昨天申请了,人事部让我交400元人力资源管理费,说三个月后退,合理吗

更新时间:2023-09-04 13:46:04人浏览
问题描述:
你好,我昨天申请了,人事部让我交400元人力资源管理费,说三个月后退,合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助73056人 · 响应时间 平均5分钟内
大概是什么时候呢?可以先等等看
2023-09-04 13:43:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助177410人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议谨慎对待
2023-09-04 13:44:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助156014人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
2023-09-04 13:46:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我现在辞职,派遣公司要求我付违约金,这合理嘛
我现在辞职,派遣公司要求我付违约金,这合理嘛
辞职违反服务期约定和竞业限制规定的,派遣公司要求付违约金合理。在劳动合同中,只允许就员工进行专项培训服务期事项和禁业限制
劳动法
人浏览
劳动局可以帮劳动者要回押金。用人单位收取劳动者押金属于违法行为,由劳动行政部门责令限期退还。劳动者也可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我要离职公司要求我赔偿培训费,这个合理吗
我要离职公司要求我赔偿培训费,这个合理吗
离职公司要求赔偿培训费一般不合理,上岗前关于安全生产、操作流程的培训不需要赔偿,但劳动者违反已签订有关服务期的相关约定的
劳动法
人浏览
你好,可以诉讼处理,希望能帮到你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:依据女职工劳动保护特别规定的要求,用人单位不得在女职工哺乳期内降低其工资,所以哺乳期是不可以扣绩效工资的。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
签订劳动合同的条件:劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成;签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格;国营企业招收职工,必须是在国家下达的劳动用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司倒闭员工可以采取以下方式索要赔偿:1、前往劳动行政部门进行举报;2、依法申请仲裁;3、依法提起诉讼。公司倒闭的,应当按照员工在本公司的工作年限,每满一年支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在单位上班期间突发疾病,用人单位应当依法享有医疗期,医疗期内用人单位要求解除劳动合同属于违法解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览