领导一个星期不给休息，我可以举报吗？我可以匿名举报吗？
更新时间：2023-09-04 12:38:04人浏览
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领导一个星期不给休息，我可以举报吗？我可以匿名举报吗？
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根据劳动法规定，劳动者每周至少要休息一天。单位不让劳动者休息，劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。或者去当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
2023-09-04 12:36:01
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法律分析：根据劳动法规定，劳动者每周至少要休息一天。单位不让劳动者休息，劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。或者去当地人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
2023-09-04 12:36:10
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你的领导这样做谈不上违法。但总的来讲，这样安排还是不尽合理的。休息就是员工自己安排的时间。没有必要，必须听领导安排去上班。无论单位职工在休息日在家做什么，这都是他个人的权利。领导无权干涉。如果这个问题纠缠起来的话，你可以到劳动部门。征求你的合法权益。这也属于领导侵犯员工的个人隐私。
2023-09-04 12:38:04
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