施工企业是否需要签订劳动合同,法律规定是什么

更新时间:2023-09-03 14:04:05人浏览
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施工企业是否需要签订劳动合同,法律规定是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-09-03 14:01:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助129252人 · 响应时间 平均4分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2023-09-03 14:02:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助80608人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话,最好要写在合同里面。最后附上一个违约责任条款。
2023-09-03 14:04:05
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