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老板拒绝我回去工作是否违反了劳动法？

更新时间：2023-09-03 06:05:01人浏览

问题描述：

我在面馆工作了13年，没有签合同。我被车撞了。我在家休息了50天。我说6月1日上班的老板说不要我上班。他说他找到了人。

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没有签订劳动合同上班途中发生车祸解决办法如下：
1、劳动者未与用人单位签订劳动合同，用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，劳动者上班途中发生车祸后，属于工伤的，可以请求用人单位承担赔偿责任；
2、如属于对方机动车驾驶人的责任的，劳动者也可请求对方承担损害赔偿责任。
出了交通事故如何处理
1、发生交通事故后，应保护好事发第一现场，并及时向事故发生地交通管理部门报案；
2、向保险公司报案；
3、拿着车辆出险登记表去找理赔部进行定损，并确定修理项目和修理费用；
4、修车；
5、递交单证到保险公司；
6、领赔款。
：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

2023-09-03 06:04:34

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法律分析：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。未与用人单位签订劳动合同，劳动者要求双倍工资从用工满一个月后的第二天起到补劳动合同前一天止，最高不超过11个月。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023-09-03 06:05:01