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上班拿不到工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-09-03 03:36:09
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一、申请条件：
在申请时，如外来务工有单位的，凡年满18周岁，在主城区工作的本市无住房或家庭人均住房面积低于13平的住房困难家庭，大中专院校及职校毕业后就业人员及进城务工、外地来主城区工作的无住房人员，均可申请公共租赁住房。
单位出具的工作收入和住房分配证明，劳动合同或公积金证明或社保证明三者选其一，灵活就业人员提供现居住所在地居委会出具的就业收入证明，个体工商户提供营业执照和税收缴纳证明。
二、申请资料：
1、申请人在申请公租房时，需提交公租房法律依据：《申请表》，该表格由申请人所在单位出具审核意见(需加盖本单位公章)。高级人才：正高级或副高级职称认定证书.中初级人才：毕业证、证及有效鉴定、认定文件.社会保障或者医疗保险卡。
2、申请人携带的证件，如：身份证、户籍证明、婚姻证明、有效期内的计划生育证明、社会保障卡、银行代扣(退)公租房诚信保证金委托书、申报系统填报的诚信金账户的银行存折或借记卡复印件，借记卡须同时提供开户银行出具的对账单或账户证明书。
三、申请流程：
1.提出申请
申请人向工作单位所在地的运营机构提出申请，也可向本市户籍所在地的运营机构提出申请。
2.提交材料
申请人如实填报申请表，按要求提交户籍证明、居住证、身份证、劳动或工作合同、住房状况等资料，承诺对资料的真实有效性负责，经申请对象所在单位盖章确认，交运营机构审核。
3.资格审核
严格申请和审核程序。运营机构受理申请后，对申请人进行资格审核。需对住房面积审核的，可委托政府指定的机构审核。审核通过的，运营机构应出具登记证明，报区(县)住房保障机构备案。
4.抽查监督
区(县)住房保障机构应对申请审核情况进行抽查，如有不符规定的，向运营机构提出整改意见，运营机构应及时落实整改。
5.轮候供应
对符合条件的申请人，根据房源供应情况，可实行轮候供应制度。为提高房源使用效率，各区(县)应根据申请对象的人口结构、住房需求、承受能力等情况，制定公共租赁住房的租赁供应标准。
在申请时，如外来务工有单位的，凡年满18周岁，在主城区工作的本市无住房或家庭人均住房面积低于13平的住房困难家庭，大中专院校及职校毕业后就业人员及进城务工、外地来主城区工作的无住房人员，均可申请公共租赁住房。
单位出具的工作收入和住房分配证明，劳动合同或公积金证明或社保证明三者选其一，灵活就业人员提供现居住所在地居委会出具的就业收入证明，个体工商户提供营业执照和税收缴纳证明。
二、申请资料：
1、申请人在申请公租房时，需提交公租房法律依据：《申请表》，该表格由申请人所在单位出具审核意见(需加盖本单位公章)。高级人才：正高级或副高级职称认定证书.中初级人才：毕业证、证及有效鉴定、认定文件.社会保障或者医疗保险卡。
2、申请人携带的证件，如：身份证、户籍证明、婚姻证明、有效期内的计划生育证明、社会保障卡、银行代扣(退)公租房诚信保证金委托书、申报系统填报的诚信金账户的银行存折或借记卡复印件，借记卡须同时提供开户银行出具的对账单或账户证明书。
三、申请流程：
1.提出申请
申请人向工作单位所在地的运营机构提出申请，也可向本市户籍所在地的运营机构提出申请。
2.提交材料
申请人如实填报申请表，按要求提交户籍证明、居住证、身份证、劳动或工作合同、住房状况等资料，承诺对资料的真实有效性负责，经申请对象所在单位盖章确认，交运营机构审核。
3.资格审核
严格申请和审核程序。运营机构受理申请后，对申请人进行资格审核。需对住房面积审核的，可委托政府指定的机构审核。审核通过的，运营机构应出具登记证明，报区(县)住房保障机构备案。
4.抽查监督
区(县)住房保障机构应对申请审核情况进行抽查，如有不符规定的，向运营机构提出整改意见，运营机构应及时落实整改。
5.轮候供应
对符合条件的申请人，根据房源供应情况，可实行轮候供应制度。为提高房源使用效率，各区(县)应根据申请对象的人口结构、住房需求、承受能力等情况，制定公共租赁住房的租赁供应标准。
2023-09-03 03:38:05
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