我在工作中/不幸被钢管砸中脚大姆指/造成大姆趾头骨裂/我的工资是保底十绩效/保底每月三千八百元/老板说工伤每月只陪我1千多元的工资/这样合理吗绩效/保底每月三千八百元/老板说工伤每月只陪我1千多元的工

更新时间:2019-06-05 08:51:47人浏览
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我在工作中/不幸被钢管砸中脚大姆指/造成大姆趾头骨裂/我的工资是保底十绩效/保底每月三千八百元/老板说工伤每月只陪我1千多元的工资/这样合理吗绩效/保底每月三千八百元/老板说工伤每月只陪我1千多元的工资/这样合理吗?我在工作中/不幸被钢管砸中脚大姆指/造成大姆趾头骨裂/我的工资是保底十绩效/保底每月三千八百元/老板说工伤每月只陪我1千多元的工资/这样合理吗?我在工作中/不幸被钢管砸中脚大姆指/造成大姆趾头骨裂/我的工资是保底十绩效/保底每月三千八百元/老板说工伤每月只陪我1千多元的工资/这样合理吗绩效/保底每月三千八百元/老板说工伤每月只陪我1千多元的工
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1.可以申请工伤认定。
2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复“
(9)职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理。”由此可以看出,该规定已经将员工参加企业组织的活动视为员工在履行企业的工作职责,可以看做是工作的一种另类的延续,从而依据《工伤保险条例》第十四条的相关规定,认定在企业组织的活动中受伤为因工受伤,这种情况已有很多相似的案例被认定为工伤。
4.有什么疑问,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!
2019-06-05 08:32:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助116655人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:
1、治疗工伤的费用;
2、住院期间伙食补助费;
3、转外地治疗的交通、食宿费用;
4、安装辅助医疗器械的费用。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2019-06-05 08:38:42
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发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议,应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。这属于依法调岗体现在《劳动法》第26条、《劳动合同法》第40条。
具体内容是指在以下情形下企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗:劳动者不胜任工作;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作。
2019-06-05 08:51:47
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