如何主动辞职拿失业金,法律是如何规定的

更新时间:2023-09-01 19:54:06人浏览
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如何主动辞职拿失业金,法律是如何规定的
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主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件:已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业,并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业,一般是指终止了劳动合同的;被企业单位解除劳动合同的;被企业单位开除或者辞退的;因为企业单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段,强制劳动者劳动,解除劳动合同的;因为企业单位没有按照劳动法律规定实行自己义务而解除劳动合同。
具体情况是:
1、已交保险:按照相关规定参加了失业保险,且单位企业和个人已经履行缴纳义务满一年;
2、中断就业:非本人意愿中断就业;
3、登记失业:已经办理失业登记且有求职意向的。由上可知,主动辞职并不满足第二个领取失业金的条件。因为主动辞职属于本人意愿中断就业,所以无法领取失业金。法律依据:《中华人民共和国失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2023-09-01 19:52:05
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法律分析:主动辞职的话,没有失业金。只有按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的、非因本人意愿中断就业的、已依法定程序办理失业登记的、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的人,才可以领取失业金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
2023-09-01 19:52:11
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主动辞职,要看辞职是否基于本人意愿,根据《社会保险法》的相关规定,职工参加了失业保险,符合三个条件即可领取失业保险金:第一在失业以前,职工与单位已经缴纳失业保险费用满一年,第二非因本人意愿中断就业,此处不仅仅看职工是否主动辞职,如果是职工因本人意愿主动离职,是无法领取的,如果是因单位克扣工资等原因,只要满足所有条件是可以领取的,第三,已经进行失业登记,并有求职要求的。 法律依据:《社会保险法》
第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
2023-09-01 19:54:06
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您好,如您情况描述,如果是用人单位单方和您解除劳动合同,您符合领取失业金的条件。劳动者主动辞职是不符合领取失业金的条件。
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