企业原来还有部分不到5年面临退休和连续工龄超过15年的员工,能在支付劳动补偿金后解除劳动关系吗?另外拆迁征收款在企业清算注销后如何分配?

更新时间:2019-05-20 00:48:26人浏览
问题描述:
我公司被政府拆迁征收,如果公司在拆迁后申请清算注销,企业原来还有部分不到5年面临退休和连续工龄超过15年的员工,能在支付劳动补偿金后解除劳动关系吗?另外拆迁征收款在企业清算注销后如何分配?谢谢。企业原来还有部分不到5年面临退休和连续工龄超过15年的员工,能在支付劳动补偿金后解除劳动关系吗?另外拆迁征收款在企业清算注销后如何分配?
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以下是企业注销清算的程序  
1、由公司股东会作出公司解散的决议,决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。  
2、股东会作出公司解散决议后15日成立清算组。清算开始之日(决议解散之日)起十日内,书面通知登记机关、税务部门、劳动部门及开户银行。  
3、到工商行政管理局领取《清算指南》、《清算报告书写格式》、《清算备案申请书》等表格,办理清算组备案。  
4、在工商局认可的报刊上刊登清算公告。  
5、制作清算开始日的资产负债表和财产清单。  
6、办理国税、地税完税证明。  
7、清算公告满三个月后,制作清算结束日的资产负债表和财产清单。  
8、制作清算分配方案。  
9、由清算组制作清算报告、清算期内收支报表和各种财务帐册,报股东确认。
2019-05-20 00:32:16
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1、公司注销程序:成立清算组; (待定,看情况)
2、工商局领取注销登记有关文件并;办理注销公告(三次);
3、办理税务注销登记;
4、办理工商注销登记,先股权转让。股权转让程序:股权是股东所有,所以转让款当然是直接打到股东帐户,和你卖东西付钱肯定是付给你一样的道理.对外投资形成股权,如为公司以法人股东形式投资形成,应于公司注销前办理股权变更。
2019-05-20 00:36:05
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-05-20 00:45:26
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职工达到法定退休年龄,劳动合同终止。
  劳动法律上从来没有过劳动合同会自动解除的规定,劳动合同的解除或终止均需要一方作出明确的意思表示。我国法律并没有规定劳动关系中的劳动者的年龄不得超过法定退休年龄。
劳动者达到法定退休年龄,用人单位应当明确提出终止劳动关系,并与劳动者签订劳务合同。否则视为用人单位继续履行劳动合同,应当按照劳动关系处理。
2019-05-20 00:48:26
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