我进外卖公司刚签了合同,还没上班,但现在不想干了行不

更新时间:2023-09-01 13:34:05人浏览
问题描述:
我进外卖公司刚签了合同,还没上班,但现在不想干了行不
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助176083人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2023-09-01 13:31:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助184356人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,申请劳动仲裁
2023-09-01 13:32:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助90478人 · 响应时间 平均5分钟内

无论在什么单位工作,签不签订劳动合同,只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系,想辞职是可以的,但要按照辞职流程走,就不用担心用人单位克扣工资,如果你不按辞职流程走,可能会扣工资。辞职流程如下:
劳动者想辞职,试用期提前3日通知用人单位,到时就可以结算工资走人;过了试用期提前30天书面通知用人单位,这是维护劳动者个人利益的前提,辞职后可以获得劳动合同内的工资。
用人单位拖欠工资,可以到当地的劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁,若对仲裁不服,可在15日内向法院起诉。
2023-09-01 13:34:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同不成立和无效的区别,合同无效的法律后果
合同不成立和无效的区别,合同无效的法律后果
合同不成立和无效的区别在于两者的法律含义不同、形成的法律关系不同、引起的原因不同等等。其合同无效的法律后果是需要返还财产、赔偿损失、行政处罚。
无效合同
人浏览
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。劳动者离职无需经用人单位同意。劳动者的辞职方式:正式员工的话,劳动者提前三十日书面通知用人单位的,可以辞职;实习期内
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不履行合同义务需要承担怎样的违约责任
不履行合同义务需要承担怎样的违约责任
不履行合同义务需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人应当按照约定全面履行自己的义务,一方不履行合同
合同法
人浏览
合同未履行可否要求违约金赔偿
合同未履行可否要求违约金赔偿
大家都知道,合同的签订就是为了双方能够遵守约定来履行各自的义务,但是相信有很多人都会碰到对方不履行合同约定的情况,那么遇到这种情况应该怎么办呢,是否可以要求赔偿
合同违约赔偿
人浏览
合同不成立的情形
合同不成立的情形
当事人在签订合同的时候,有时候会发生合同不成立的情形。那么,合同不成立的情形有哪些呢?下面法律快车小编为你介绍合同不成立的情形,希望能对你有所帮助。合同成立始于
合同法
人浏览
公司让员工签外包合同属于合法行为。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不履行合同算诈骗吗
不履行合同算诈骗吗
不履行合同一般不算诈骗,属于民事违约行为。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补
合同法
人浏览
合同没到期不想干了,解决方法如下: 1、劳动者在劳动合同尚未期满,想要解除劳动关系的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同; 2、试用期内提前三日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同应该在用工之日起一个月内签订。用人单位超过下个月不与劳动者订立合同的,每月要向劳动者支付双倍工资。劳动者不愿意签订合同的,用人单位可以直接辞退而无需赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动者入职未满一个月辞职,且没签合同的,单位能支付其工资。劳动者可以收集证据来证明存在事实劳动关系,要求单位支付工资;单位不支付的,通过申请调解、仲裁等方式来要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
单方提出辞职要求解除劳动关系的行为,必须满足一定的条件,即劳动者要提出辞职,必须提前三十日以书面形式通知用人单位,如果在试用期内,则只需提前三日通知用人单位,便
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要视具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
上海二婚的婚假最多10天。国家规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假;二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:上海:法定婚假3天,如果晚婚可以增加晚婚假7天,即如果晚婚一共可以休婚假10天。“第一千零八十一条晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览