请问在建筑工地做工,拖欠工资50%一年多了,过几天再说…这样的话我该怎么办?

更新时间:2019-05-15 20:49:44人浏览
问题描述:
请问在建筑工地做工,没有合同,拖欠工资50%一年多了,给老板要他是说忙,过几天再说…这样的话我该怎么办?请问在建筑工地做工,拖欠工资50%一年多了,过几天再说…这样的话我该怎么办?
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关于确立劳动关系有关事项的通知
劳社部发〔2005〕12号

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):
近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者合法权益难以维护,对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为,保护劳动者合法权益,促进社会稳定,现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下:
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
=
1、工资发放记录
  如盖有公章的工资条、工资卡的银行记录
  
2、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)
  
3、社会保险记录
  社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。
  
4、房贷收入、缴税证明、办理信用卡的工资收入证明等;
  可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。
  
5、考勤卡
  最好原件,且有公司的公章之类的。
  
6、工作记录、出差的相应证据等
最好有原件,复印件应该有明确的公司名称、个人信息;
  
7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等
  最好有原件。
  
8、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等
  最好有原件。
  
9、劳动监察部门投诉的记录
  
10、同事的证人证言,最好由在职的同事进行证明
  
11、录音录像(如:打考勤卡的时候拍个视频,其中有自己和同事刷考勤卡的过程等等)
12、上医院开病假证明
2019-05-15 20:31:39
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一般来说,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2019-05-15 20:35:34
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公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
3、劳动者请求所依据的事实和证据;
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
2019-05-15 20:44:14
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)。没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料证明存在劳动关系。
2019-05-15 20:49:44
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