我是2015年4月进工厂的,因有其它原因要离职到2017年2月,途中有休5天年假,有没有年假休

更新时间:2018-07-22 18:21:52人浏览
问题描述:
我是2015年4月进工厂的,因有其它原因要离职到2017年2月,途中有休5天年假,请问还有没有年假休
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员工加班,在正常情况下正式的劳动合同工都是可以享受原价的待遇。
2018-07-22 18:06:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。用人单位不安排年休假是违法的,不过职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:


(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;


(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;


(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;


(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;


(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

2018-07-22 18:13:53
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2018-07-22 18:21:52
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