我在公司入职2.15日,签了一份合同规定转正时间为两个月,但已经超过20天还未转正,如果我现在辞职,可以得到超出20天的补偿吗?

更新时间:2023-08-31 00:18:07人浏览
问题描述:
想问一下,我2.15日入职公司签了一份合同写的转正时间两个月,但是现在已经超出20了,迟迟没给我办理转正,今天谈到转正薪资不合适,我想要辞职,那超出的这20天能有补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助183795人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2023-08-31 00:15:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助55074人 · 响应时间 平均5分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2023-08-31 00:16:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助155457人 · 响应时间 平均2分钟内
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2023-08-31 00:18:07
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