请问,如果员工提出离职申请,但未按时离职,用人单位应如何处理?

更新时间:2023-08-30 18:18:10人浏览
问题描述:
你好我1月24日写了离职申请书但是二月中旬提出离职但之后我没有再去,三月才给我办理离职并且帮我交了社保
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,你是自己离职的还是被辞退了?你的书面离职通知具体是什么时候发的?以那份文件为准作为离职时间。是怎么判断公司漏发的是1月还是2月的工资的?你可以和我说一下更详细的信息,希望能够保护你最大的权益
2023-08-30 18:18:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助179709人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,员工提出离职一般需要提前30天通知用人单位,用人单位需在到期7天内为员工办理好离职手续,如果到期用人单位还未给员工办理好离职手续并给员工造成一定经济损失的,员工可以要求用人单位进行一定的经济赔偿
2023-08-30 18:18:10
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