如何解除劳动合同上写着公司离职证明上的辞退两个字是严重违反公司规章制度的

更新时间:2023-08-30 15:54:06人浏览
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如何解除劳动合同上写着公司离职证明上的辞退两个字是严重违反公司规章制度的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工如果没严重违反公司规章的话,用人单位不能解除劳动合同,否则需要支付经济补偿金。
2023-08-30 15:51:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助197184人 · 响应时间 平均3分钟内
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2023-08-30 15:52:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189283人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:   (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;   (二)严重违反用人单位的规章制度的;   (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;   (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;   (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)被依法追究刑事责任的。
2023-08-30 15:54:06
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