作为未成年人在俱乐部做临时工，是否需要签订合同？若未签订合同，离开是否需要老板批准？老板暂时不给发工资是否违法？
更新时间：2023-08-30 13:22:10人浏览
问题描述：
你好，我在俱乐部工作，然后我是一个未成年的老板说让我去，但我同意做临时工，然后说让我签半年的合同，我说我的临时工不需要签合同，他说我可以提前离开，然后我现在离开他不给我批准，然后工资等到他说暂时不能发
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由于我国法律并没有对临时工这个概念进行详细规定，因此可以将临时工视为具有一定工作期限的劳动工作者，因此只要员工在解除合同之前提前三十天以正式的文字形式告与其公司，便可以依法解除劳动合同，期限到了自然可以离开公司。若是公司为难，在经过调解之后便可以向劳动部门申请仲裁维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。
2023-08-30 13:22:10
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