从劳务公司进来的工厂里工作,工作了6天准备离开,结果没有发工资怎么办?
更新时间:2023-08-30 12:30:53人浏览
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从劳务公司进来的工厂里工作,工作了6天准备离开,结果没有发工资怎么办?
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正常离职公司不发工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉,还可以申请劳动仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置,最后可以向法院起诉。按时支付工资是用人单位的义务。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-08-30 12:27:50
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1.不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理
2.沟通协商不成,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。
3.自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系以便仲裁
2.沟通协商不成,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。
3.自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系以便仲裁
2023-08-30 12:28:12
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如协商不成,可向劳动监察大队反映,或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
根据按劳分配原则,用人单位应当支付劳动报酬。
根据按劳分配原则,用人单位应当支付劳动报酬。
2023-08-30 12:30:53
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