雇主如何承担违反集体合同的责任？
更新时间：2023-08-30 10:02:15人浏览
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雇主如何承担违反集体合同的责任？
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如果用人单位违反集体合同，侵犯劳动者的合法劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；如果因履行集体合同发生争议，可以协商解决，协商不成的，则工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
第五十六条
用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
第五十六条
用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
2023-08-30 09:57:47
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用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据：《劳动合同法》第五十六条，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；
因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
2023-08-30 09:58:15
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用人单位违反集体合同是侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。集体合同指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。
2023-08-30 10:02:15
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