强制降薪可以被迫离职吗

更新时间:2023-08-30 09:38:05人浏览
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强制降薪可以被迫离职吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助97701人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2023-08-30 09:36:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助102055人 · 响应时间 平均3分钟内
公司以不正当的调岗、降薪等方式使劳动者被迫辞职的,劳动者可以向劳动仲裁部门提起仲裁。
2023-08-30 09:36:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助156126人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如用人单位违反合同约定降职降薪的,可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
2023-08-30 09:38:05
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