国家十级工伤残疾鉴定标准是什么？
更新时间：2023-08-30 08:31:06人浏览
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国家十级工伤残疾鉴定标准是什么？
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法律分析：十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级，等级的划分标准，赔偿标准以及保险条例。工伤十级的认定标准：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-08-30 08:27:50
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一至十级伤残鉴定的标准，是根据职工的器官损害程序、劳动功能障碍和生活自理障碍等因素来确定的，例如器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，就可以定为十级，而十级是最轻的，一级是最重的等。
《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1定级原则法律依据：《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1定级原则
《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1、符合中度毁容标准之一项者；
2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
3、全身瘢痕面积<5%，但≥1%。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1定级原则法律依据：《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1定级原则
《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1、符合中度毁容标准之一项者；
2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
3、全身瘢痕面积<5%，但≥1%。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
2023-08-30 08:28:11
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工伤鉴定标准十级标准是：
1、符合中度毁容标准之一项者；
2、全身瘢痕面积<5%，但1%；
3、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
4、椎间盘突出症未做手术者；
5、手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等。法律依据：《工伤保险条例》第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
1、符合中度毁容标准之一项者；
2、全身瘢痕面积<5%，但1%；
3、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
4、椎间盘突出症未做手术者；
5、手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等。法律依据：《工伤保险条例》第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
2023-08-30 08:31:06
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